Vacatures

Over de Fier:

Fier is een bevlogen organisatie met lef. Het werk past niet altijd binnen bestaande systemen, waardoor creativiteit op alle fronten noodzakelijk is. Fier zet zich in voor slachtoffers van geweld door middel van behandeling, bescherming en onderzoek en door haar expertise te delen op scholen, in de media, bij verwijzers en in de samenleving.

De functie:

Als Interne Controle Functionaris ben je primair verantwoordelijk voor de uitvoering van interne controles en het monitoren van de naleving van beleid en procedures binnen Fier. Je vervult deze rol vanuit een onafhankelijke positie onder leiding van de concerncontroller en werkt intensief samen met diverse afdelingen.

Je werkzaamheden voer je uit op basis van een jaarlijks op te stellen interne controleplan. Je rapporteert drie keer per jaar (per tertaal) over de uitgevoerde werkzaamheden, de geconstateerde bevindingen, risico’s en adviezen aan management en bestuur. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de effectiviteit en efficiëntie van interne processen en draagt actief bij aan het beheersen van risico’s. Het opzetten en verder ontwikkelen van het risicomanagementsysteem vormt een belangrijk onderdeel van je takenpakket.

Een essentieel onderdeel van de interne controles is het vaststellen van de rechtmatigheid van de geleverde zorgproductie. Dit vormt mede de basis voor de controles van de externe accountant, waarmee afstemming plaatsvindt over de jaarlijkse productie- en subsidieverantwoordingen. De zorgfinanciering binnen Fier kent een grote diversiteit aan bekostigingsvormen, met verschillende prestaties, definities, toegangsregels en contractafspraken voor registratie, declaratie en verantwoording.

Om organisatiedoelstellingen te realiseren en risico’s te beheersen, is een effectief intern beheerssysteem noodzakelijk. De komende jaren wordt de interne controle binnen Fier verder doorontwikkeld op basis van het COSO-model en het Three Lines of Defense-model. Daarnaast wordt gekeken hoe deze rol beter kan aansluiten bij interne controles op het gebied van kwaliteit, informatieveiligheid en overige auditactiviteiten, met als doel meer samenhang te creëren.

Wie ben jij?

Je bent gedreven, proactief en resultaatgericht. Je weet mensen op een positieve manier mee te nemen en durft hen waar nodig functioneel aan te spreken. Je hebt een bovengemiddelde interesse in zorgprocessen en complexe financieringsstromen en ziet het als een uitdaging om deze materie volledig te doorgronden en waar mogelijk te vereenvoudigen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een hbo-diploma.

  • Bij voorkeur ervaring met audit- of interne controlewerkzaamheden.

  • Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een zorginstelling is een pré.

Wat ga je doen?

  • Coördineren van interne controles gericht op de rechtmatigheid van zorgproductie als basis voor jaarlijkse productieverantwoordingen (LTA, Jeugdwet, Wmo, Vrouwenopvang) en materiële opbrengstenstromen in de jaarrekening (o.a. Zvw-opbrengsten).

  • Opzetten en verbeteren van het organisatiebrede risicomanagementsysteem van Fier.

  • Vertalen van bevindingen en risico’s naar praktische en doelmatige adviezen voor bestuur en management.

  • Ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van beleid en procedures en actief meedenken over procesoptimalisatie en implementatie van verbeteringen.

  • Bijhouden van kennis van wet- en regelgeving rondom zorgfinanciering en deze vertalen naar beleid en processen binnen de organisatie.

  • Tijdig informeren van relevante medewerkers zodat registratie correct en efficiënt verloopt.

  • Fungeren als verbindende schakel tussen ondersteunende diensten en zorgverleners.

  • Analyseren van correcte en tijdige invoer in het EPD, inclusief analyse van uitval en signaleringen.

  • Optreden als sparringpartner voor de externe accountant ten behoeve van productiecontroles.

  • Bewaken van de opvolging van aanbevelingen door proceseigenaren, inclusief bevindingen uit de managementletter en het accountantsverslag.

Wat biedt Fier jou?

Fier biedt volop ruimte voor ontwikkeling. Je start met een jaarcontract; bij goed functioneren ligt verlenging voor de hand. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en conform cao Sociaal Werk, schaal 9 (minimaal € 3.676,- en maximaal € 5.705,- bruto per maand bij 36 uur per week).

Daarnaast biedt Fier:

  • Een uitgebreid intern en extern scholingsprogramma.

  • Een fiscaal aantrekkelijke regeling voor o.a. fiets, fitness en vitaliteit.

  • Een persoonlijk loopbaanbudget.

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.