Waar ga je werken?

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

Ze zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. Ze werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. 

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. 

Waarom dit een baan is waar je energie van krijgt:

  • Je bent hét aanspreekpunt voor bestuur, management en budgethouders – jij zorgt dat financiële keuzes er voor iedereen uitspringen.

  • Je duikt in beleidsvoorstellen, legt de financiële onderbouwing bloot, en vertaalt dat naar heldere inzichten.

  • Je speelt een sleutelrol in de planning‑ & controlcyclus: van rapportages tot verbeteringen – jij brengt structuur en vooruitgang.

  • Je werkt mee in verschillende projecten, zowel intern als extern. Elke dag biedt nieuwe kansen om te verbeteren.

  • Procesoptimalisatie gaat jou aan het hart. Je identificeert knelpunten en doet hands-on voorstellen om deze op te lossen.

Wie ben jij?

Jij bent die gedreven financial met een fijne dosis humor, scherp analytisch inzicht en binding met het sociaal domein. Je bent niet bang om proactief mee te denken, processen te doorgronden en je collega’s te inspireren. Je hebt oog voor zowel cijfers als mensen, en wilt écht iets bijdragen aan de leefbaarheid van je gemeente.

Dit mag je van ons (en de opdrachtgever) verwachten:

  • Een betekenisvolle rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid om te handelen.

  • Veel variatie: verschillende taken, projecten en stakeholders maken geen dag hetzelfde.

  • Een collegiale én informele werkomgeving waar je gezien wordt, ideeën telt, en je werk er toe doet.

  • Kans om kennis te delen en energie te brengen in het team – mét ruimte voor jouw eigen ontwikkeling en initiatief.

Het aanbod:

Een functie voor 28 tot 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.419,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% is bespreekbaar. 

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
  • Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
  • Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
  • Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
  • Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
  • Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Opname in het ABP pensioenfonds.